构建和谐劳动用工关系 护航企业高质量发展

近日，汉源县人社局开展民营企业劳动用工风险防范和社会保险服务保障专题宣讲会，进一步引导民营企业积极参保、合规经营、规避风险，切实做好劳动用工服务保障工作。

宣讲会上，汉源县人社局机关党委书记陈妍萍结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及司法解释的规定，围绕“用工不能不签书面劳动合同、违约金不能随意设定、试用期不是廉价期、规章制度不可以单方制定、用工要买社会保险”等五方面内容进行讲解，并就民营企业在劳动用工过程中可能遇到的风险进行详细分析，针对性地提出防范建议，解答与会者疑问。与会企业纷纷表示受益匪浅、收获颇丰。

通过此次普法宣讲，进一步延伸了人社精准服务企业工作的广度和深度，切实帮助企业解决了在劳动用工、社会保险等方面存在的困惑和问题，增强了企业劳动用工风险防范意识和防控能力，助力构建和谐劳动用工关系。

下一步，汉源县人社局将继续发挥人社部门“服务大局、服务发展、服务企业”作用，加强与民营企业的沟通联系，积极开展多种形式的劳动用工和社保政策宣传活动，进一步提升企业法治观念和依法规范用工能力，防范化解企业劳动用工风险，全力为企业高质量发展护航。

雅安市融媒体中心记者 郑瑶