创新工作机制 破解就业难题

雅安日报

2020-12-10

天全县多措并举构建就业扶贫新格局


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天全县开展就业培训


公益性岗位、扶贫基地、就业扶贫招聘会,将就业岗位送上门。

    

种植养殖培训、致富带头人培训、电商培训,将脱贫技能带回家。

    

今年以来,天全县按照“稳就业,保民生”工作要求,以促进就业创业、技能培训、劳务输出和兑现就业扶贫政策为抓手,完善政策措施,创新工作机制,推动就业扶贫取得了较好成效。

    

截至目前,天全县建成省级就业扶贫基地2个,累计开发贫困户公益性岗位1200余个,年均实现转移贫困劳动力就业4800余名,全县20余家经营主体已吸纳150余名贫困户就业,实现有劳动力家庭至少一人就业的目标。

    

牵线搭桥 打通就业扶贫路

   

“要随时关注信号灯的状态,才能很好掌握皮带运输机的功能。”12月8日,在天全县天民昂州煤炭有限公司的生产井内,在此务工的冯登贵正在皮带运输机前熟练地掌握着开关,并不时清理一下皮带运输机周围的残留物。

    

今年47岁的冯登贵,原本靠每日打零工艰难度日。“虽然以往每天能挣100元,但并非天天都有务工机会,每月顶多只有2000元左右收入。”冯登贵说,加上妻子常年吃药,一家人的日子过得十分艰辛。

    

今年3月,在天全县就业部门帮助下,冯登贵来到了天全县天民昂州煤炭有限公司工作。“我现在每月有6000元左右的收入,公司还为我购买了‘五险一金’。”冯登贵说,自己对这份工作很满意,多亏了就业扶贫政策,让他们全家对生活又充满了信心。

    

不仅是冯登贵,天全县许多脱贫户在当地就业扶贫政策帮助下,纷纷实现了稳定就业,走上了脱贫致富的康庄大道。

    

今年以来,天全县紧紧围绕精准扶贫工作,加大全县就业扶贫政策宣传力度,落实企业吸纳就业、就业培训、中介服务、创业扶持、转移就业、公益性岗位安置等就业扶贫优惠政策,定期评估各项政策实效,充分调动各方面力量参与就业扶贫的积极性和主动性。

    

同时,建立了MAS短信群发、微信等渠道,将农村劳动力、村“两委”负责人、脱贫户手机号码录入短信系统,每周推送岗位信息,保障农村劳动力随时随地了解岗位信息,为脱贫户转移就业打下坚实基础。

    

该县每月还定期到相对偏远、信息闭塞的乡镇开展送岗位下乡活动。每周发布一期岗位信息,由乡镇将信息下发到村、组和个人,实现岗位信息与农村劳动力的覆盖。

    

公益性岗位是脱贫户变身“工薪族”的重要抓手。

    

为此,天全县全覆盖调查脱贫户就业现状,针对其就业存在的问题,出台《天全县决战春季战“疫”稳定贫困户就业的通知》,针对暂时无法返岗的劳动力,投入资金70余万元,在全市率先开发201个临时性公益岗位,安置劳动力201人,减小疫情给脱贫户收入带来的影响。

    

“在回头看大排查对标补短板中,我们针对无业可扶、无力脱贫、无法外出的劳动力,投入资金27万元。”天全县就业创业促进中心相关负责人介绍,该县开发公益性岗位168个,安置劳动力168人,实现劳动力收入增长。

    

工欲善其事,必先利其器。

    

对劳动力进行精准培训,让他们掌握一技之长,是实现就业扶贫的基础。为此,天全县坚持将劳动力就业技能培训与产业发展结合、与市场需求接轨,按照“招工、培训、就业”的“订单式”培训模式,对培训、就业全程跟踪,确保培训和就业无缝对接,实现了劳动力“出家门、入校门、进厂门”。

    

根据群众“缺什么教什么”的现实需要,天全县相关单位的工作人员上门入户征求意见,共同制定学习“菜单”,精心组织培训资源,采取群众“下单”,专家“上菜”的方式,开展适需对路的培训。

    

对症下药 增加企业积极性

    

在就业扶贫这场战役中,企业扮演着重要角色。

    

截至目前,天全县减免了268家企业的养老、失业、工伤保险费2448.43万元,投入资金519.26万元对45家企业稳定岗位进行奖补,实现县内企业岗位供给稳步增长,让就业扶贫“锦上添花”。

    

在众多受益企业中,天全县天民昂州煤炭有限公司就是其中之一。该公司是我市重点煤矿企业之一,拥有两座矿山,主要开采低灰、低硫、低磷、高固定碳、高发热量的无烟煤,属国家推广使用的环保型煤种,是化工企业、钢铁企业不可或缺的原料。

    

“今年,我们企业共吸纳了12名家庭较困难的劳动力,并得到了相关部门很多帮助。”该公司负责人马炎红说,他们得到了岗位补贴、吸纳贫困户补贴等共11万元和30万元的稳定就业补贴资金,从而让企业发展动力十足。

    

马炎红介绍,吸纳劳动力和增加就业岗位是一个双赢的选择,在各类补贴政策推动下,企业也因此有了更多能力去支援就业扶贫。

    

今年以来,天全县在企业稳定发展基础上,动员县内企业通过“助工”形式积极参与脱贫攻坚,并拿出一部分适合脱贫户的岗位,由县人社局会同乡镇组织脱贫户对岗位进行承接,实现从稳定就业岗位到用工安置“一条龙”全程服务,实现无法离乡的脱贫户在县内稳定就业。

    

对县内的中小企业,符合失业保险稳岗返还政策的,及时给予稳岗返还;吸纳符合奖补条件人员的,给予一次性吸纳就业补贴;对符合缓缴社保政策的企业及时办理备案手续;不集中开展历史欠费清收,暂缓执行企业职工养老保险缴费基数下限过渡办法;落实失业、工伤保险阶段性降低费率政策,支持企业稳定就业岗位。

    

创业也是助力脱贫的有效途径。天全县聚焦创业培训,进一步加大就业创业培训补贴政策宣传落实力度,通过精选创业培训导师团队,有组织、有针对性地通过网络直播、在线咨询、资源共享等方式,提供创业培训的政策咨询、项目诊断、创业培训等线上服务。

    

同时,根据各类用工单位需要和岗位要求,开展以需定培、以培供需,实施订单培训。培训要符合就业者的实际,合理设置培训项目,安排好培训时段。在加强理论培训的同时,更要着重通过现场演示、实地操作等实训方式,提高就业者的实际动手能力,切实提高生产技能。

作者:郑瑶

编辑:刘清徐

审稿:程普 唐砚玉

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