​统筹雅安红色资源 打造精品教学线路

经过一段时间的建设，我市现有现场教学点位已具备一定基础，但对照省委高水平打造四川长征干部学院总体要求，仍存在不小差距，主要存在：资源开发利用不足、硬件建设缺乏统筹、讲好红色故事的能力还不强、师资队伍建设滞后、体制机制亟待完善等问题。

针对以上问题，雅安应全面开展红色资源普查。要明确牵头负责部门，加快推进新一轮红色资源普查工作，进一步摸清红色“家底”，科学制定保护与开发利用措施。对现存的红色资源进行价值论证，实施“保护——开发——利用”行动计划，坚持抢救性保护和预防性保护并重，分类实施保护措施。对受损的红色资源，要以“就地保护，以旧修旧”的原则，尽可能修葺、恢复原貌；对面临消失的重要红色资源，应尽快抢修和保护；对产权私有的重要红色资源，建议由政府出资征购产权并进行维修和打造。要全覆盖设置红色资源的标识标牌，明确资源名称、历史背景、历史地位等，既有效制约人为恶意损坏，又便于开展现场教学。进一步落实分院星级现场教学基地申报和评审管理办法，逐级提升红色资源的利用级别，扩大知名度和影响力。

做好做优统筹规划。建立定期会商机制，引导各县（区）搞好区域之间的协调、配合工作，在开发利用上要统筹兼顾，形成合理分工和相互促进的格局。建议由分院统揽，有关部门积极配合，结合长征国家文化公园雅安段建设工作要求，以点串线，以线带面，做好全市红色资源开发利用规划。要根据教学需要，明确各县（区）拟提升打造的现场教学点，推进“红色+绿色”“红色+黑白”“红色+土色”等多种元素融合发展，丰富现场教学点的吸引力。要深挖和拓展“1干5线”沿线的红色资源，加强与人文历史景观、自然风光的结合，形成吃雅安美食、住乡村新寨、行红色足迹、看红色遗址、听红色故事、品红色文化为一体的精品红色教育线路。要加强与阿坝雪山草地分院、甘孜泸定桥分院、凉山彝海结盟分院等干部培训学院的互动交流，广泛缔结红色教育联盟，以抱团发展、连片打造的视野，加强与周边区域资源的深度整合。

推进硬件设施建设。在四川省长征干部学院总部指导下，高标准引入专业机构，加强和改进纪念场馆布展、史迹史料搜集论证等工作。有关展馆在改造提升过程中，要按照红军长征在雅安活动逻辑，结合“1干5线”精品线路，有所侧重，突出特色，科学布展，切实改变展馆同质化等问题。分院要根据“1干5线”精品教学线路方案和教学实施情况，及时向县区反馈教学点位打造建议方案，优先保证已纳入“1干5线”精品教学线路的现场教学点位能够尽快满足教学需求，重点做好松林村、大树堡、泡桐岗、飞越岭等教学点位的打造工作。各县（区）要高效统筹用好维修资金，对于受地质灾害损毁严重的遗址遗迹，要及时维修，或异地迁建重建。切实保障“1干5线”精品教学线路涉及的现有重要点位能够满足教学需要。分院和各县（区）要积极争取发改、财政等部门支持，加大对现场教学点位的投入，加快提升配套设施建设，重点做好“1干5线”精品教学线路重点点位道路交通设施建设。

讲好雅安红色故事。红色资源有限，但文化内涵无限。要深入挖掘雅安红色资源，从深度和广度上拓展文化内涵，讲好雅安的党史故事。一方面要明确讲好雅安哪些党史故事。讲好雅安红色资源镌刻的重大事件，如十七勇士强渡大渡河、翻越“鸟儿飞不过，凡人不可攀”的夹金山、日行军240里飞奔泸定桥等。讲好雅安红色资源承载的重大活动，如建立雅安第一个党支部——中共雅安特别支部、建立各级党组织和苏维埃政权、书写红军标语宣传革命真理等。讲好雅安红色资源铭记的重要人物，如胡长保舍身保护毛主席、地下党员席懋昭护送陈云出川、周恩来露宿泡桐岗、红色御医彭龙伯壮烈牺牲、罗炳辉带病率兵强取紫石关等。另一方面要明确如何讲好雅安党史故事。在方向上要树旗帜、有态度，坚持党史姓党，树立正确的党史观。在内容上要讲清楚、有厚度，讲清楚党史故事中的深刻道理和内在逻辑，提炼总结其中蕴藏的时代价值，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。在方法上要多角度、有温度，既要秉承实事求是，坚持真实客观，又要创新文辞表达，活用生动话语，融入真情实感，传递人文情怀，增强教学的感染力、吸引力和渗透力。要不断创新培训手段和方法，注重运用5G、人工智能等技术，创新体验式、互动式、可沉浸式等新型教学方法，开发打造访谈式教学《传承红色基因 不忘初心使命——席懋昭后人访谈实录》、音乐剧《红军伞》等重点内容。

配齐配强师资力量。要多渠道多层次扩充壮大师资队伍。抓紧建立师资人才库，先行明确一批特聘教师。灵活采用“刚性+柔性”“请进来+送出去”“借智+借力”等方式，积极寻求与国内高水平团队合作，提升课程研发能力和水平，打造好富有雅安特色的专题课、微党课，协助相关部门推出主题文艺作品和出版物。建立健全讲解员（含微党课教师）轮训制度，定期举办讲解员大赛，实施星级化评价和管理，加强对红色讲解员的日常管理与定期培训，整体提升全市讲解员专业素养。收入报酬要与讲解员业务能力、服务态度挂钩，打造一支有宽度、有深度、有温度的高水平讲解员队伍。

完善运行管理机制。打破原夹金山干部学院人员、资产、经费由宝兴县管理和保障的管理体制，由市级层面统筹。新组建的四川长征干部学院雅安夹金山分院要进一步优化机构设置和人员配备，主责主业要高度聚焦到党史研究、线路打造、资源挖掘、课程开发和师资培养上来。建议将分院总部整体搬迁至雅安市区，发挥雅安市区在“1干5线”精品教学线路中的重要枢纽作用，真正实现“多线进出、交叉错峰、全域开班、统筹培训”的工作目标。

要切实落实分院“1+2+N”的办学定位，理顺分院和县级校区之间的关系，实现“1+1＞2”。要切实发挥宝兴、石棉县级校区的积极性，形成“同频共振，双向发力，齐头并进”的生动局面。建议将分院教务部、培训部等内设机构部分职能和人员下放、分流到宝兴、石棉两个县级校区，进一步夯实县级校区办学基础。两个县级校区主要负责人可兼任分院教务或培训部门中层干部（也可考虑分院教务或培训部门中层干部到县级校区交流挂职或任职），并纳入管理和考核，真正实现全市一盘棋。要制定和完善分院现场教学点位管理办法，试行全市统一的购买服务标准，带动宝兴、石棉以外县（区）现场教学点位加快发展。

理顺红色资源开发保护与统筹利用之间的关系。一方面，要抢抓国家长征文化公园建设机遇，宣传部门要统筹做好宝兴、石棉等县（区）长征文化资源的开发保护，尤其是避免重复建设、过度开发；另一方面，要厘清“红色培训”和“红色旅游”之间的边际，分院对企业投资的红色资源（现场教学点位打造）可适当给予补贴或购买服务。任何企业不得以分院名义开展红色培训和旅游活动。各级文化旅游主管部门要加强红色旅游行业的规范与监管，尤其注重对“四川长征干部学院”共有品牌的保护。

（作者系四川长征干部学院雅安夹金山分院勒伟、中共雅安市委党史研究室蓝志斌、雅安职业技术学院教务处吕登蓉、四川长征干部学院雅安夹金山分院林琳）