雅安市高层次人才认定标准（试行）

雅安市高层次人才分为顶尖（A类）人才、杰出（B类）人才、领军（C类）人才、高端（D类）人才和优秀（E类）人才5个层次，具体标准如下：

一、顶尖（A类）人才认定标准（符合下列条件之一）

（一）中国科学院、中国工程院院士（含外籍院士），发达国家相同层次的院士。

（二）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者的第一主研人员。

（三）其他相应层次人才。

二、杰出（B类）人才认定标准（符合下列条件之一）

（一）国家有突出贡献的中青年专家。

（二）全国杰出专业技术人才、全国工程勘察设计大师、国医大师等国家部委高层次人才培养计划入选者。

（三）近5年，获得以下奖项者：

1.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者前三名。

2.四川省科学技术杰出贡献奖获得者。

3.中华技能大奖获得者。

（四）担任以下职务者：

1.国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家哲学社会科学基金等国家级同层次重大项目主持人或首席专家等。

2.“长江学者奖励计划”特聘教授和讲座教授。

3.国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心主任等。

（五）其他相应层次人才。

　　三、领军（C类）人才认定标准（符合下列条件之一）

（一）享受政府特殊津贴人员。

（二）四川省学术技术带头人、“天府学者”特聘专家等省部级高层次人才引进培养计划入选者。

（三）近5年，获得以下奖项者：

1.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者前三名。

2.省部级科学技术奖一等奖获得者主持人。

（四）担任以下职务者：

1.国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心、国家企业技术中心副主任前二名等。

2.省、部（重点）实验室主任、学术委员会主任等，省、部工程实验室主任，省、部工程研究中心主任等。

3.国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金等国家级重点项目主持人。

（五）近5年，获得“全国技术能手”等荣誉称号的高技能人才。

（六）其他相应层次人才。

四、高端（D类）人才认定标准（符合下列条件之一）

（一）省学术技术带头人后备人选；“雅州学者”特聘专家。

（二）具有国内全日制研究生学历和博士学位；取得正高级专业技术职称。

（三）近5年，获得以下奖项者：

1.省部级科学技术奖二等奖第1名；省部级技术发明奖二等奖第1名；省部级科学技术进步奖二等奖第1名。

2.雅安杰出人才奖。

（四）其他相应层次人才。

五、优秀（E类）人才认定标准（符合下列条件之一）

（一）具有国内全日制研究生学历和硕士学位；取得副高级专业技术职称。

（二）“雅州百千英才计划”入选者。

（三）具有高级技师职业资格证书或技能等级证书。

（四）具有高级社会工作师职业资格证书。

（五）其他相应层次人才。

其中，留学回国的高层次人才须在国（境）外世界排名前500名高校毕业，取得教育部学历认证的全日制硕士研究生及以上学历学位，才能纳入对应人才类别。世界排名前500名高校参考英国泰晤士报高等教育刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名，每年新的世界排名公布后对新增的院校予以追加。

六、此标准自发布之日起生效，试行1年。