做好绩效考核工作 促进医院高质量发展

培训会现场

3月14日，四川省公立医院绩效考核雅安片区培训会在雅安市人民医院（四川大学华西医院雅安医院）（以下简称：市人民医院）举行。来自凉山、攀枝花、甘孜和雅安四个市州公立医院的300余名医务工作者参加培训。

此次培训会由省卫生健康委主办，雅安市卫健委协办，市人民医院承办。培训邀请省卫健委医政医管处副处长施森做《公立医院绩效考核情况分析及工作要求》培训，对全省公立医院的现状和存在的问题进行分析，对公立医院绩效考核工作进行指导。

施森强调，强化医疗质量管理，提高医疗服务能力。二级医院要加强常见病、多发病的诊疗、危急重症患者抢救，具有部分疑难病的诊疗能力，重点开展二、三级手术，积极开展微创手术，平均住院日应逐步降低，积极参与省级室间质评，提升室间质评参加率和合格率。三级医院要落实功能定位，提升疑难危重患者综合服务能力，提高四级手术占比、微创手术占比等；加强医疗质量控制，积极参与国家级室间质评，预防手术后并发症，降低Ⅰ类切口手术部位感染率、低风险组病例死亡率，积极推动合理用药，提高点评处方比例，发挥在医联体中的重要作用，巩固对口支援工作成效。

培训中，省病案质控中心主任李红樱进行《病案首页相关指标解读》培训。李红樱指出，病案首页在国考、医保、各项评审评价工作中十分重要。同时，病案也是评价临床专科水平的数据来源，直接影响某项指标计算结果的数据质量问题，将纳入考核范围，出现入院病情、入院途径、离院方式、住院费用问题之一，相关指标按原分值的90%计分。

《病案内涵质量问题及解析》《疾病分类编码常见问题及数据上报问题解析》《电子病历——评价标准解读》《电子病历——全院能力提高（三级）》《电子病历——管理水平发挥（二级）》《电子病历——实用答疑》……培训期间，来自省病案质控中心的陶金园、张静，省卫生健康信息中心的谢绍伦，四川大学华西第二医院的黄海莹 、余莉等专家，针对四川省公立医院绩效考核标准进行专题讲座。

市人民医院相关负责人介绍，公立医院绩效考核指标体系能真实反映医院在医疗质量、运营效率、持续发展和满意度评价四个方面的真实水平。院领导一直高度重视此项工作，充分部署、有序推进，在2021年度四川省公立医院绩效考核中，市人民医院位列第15名，取得了连续三年“省考”排名持续提升的成绩。

下一步，医院将借此次培训为契机，积极加强舆论宣传、正向引导，充分利用多种途径对医务人员进行宣传与指导，营造全院职工积极落实的工作氛围；成立专家组等，狠抓质量，交叉评价，在开展过程中做好横向对比，找短板、补差距，针对问题和不足，积极整改落实，确保绩效考核工作落地落实、取得成效。

雅安日报全媒体记者  周代庆