全省首创 “以考促学”炼精兵 “持证上岗”强监管——雅安在全省率先推出“会计专业能力提升专项行动”

“2年内实现财政系统40岁以下具备条件的干部职工全部持证上岗。”这是我市在全省率先推出的“会计专业能力提升专项行动”计划达成的阶段性目标，同时也是我市加强财会监督工作的创新举措。

5月13日，首批符合条件的139名财政系统干部职工，将参加全国会计专业技术初级资格考试。

“财会人员业务能力和政治素养关乎财政工作效率和安全。由于各方面原因，目前各地普遍存在会计人员信息采集大幅度降低、会计人员流动较大、非会计专业招录财政系统工作比例逐步增大、全市财政系统干部职工参与学习考试取证主动性不够等实际，在一定程度上带来了财政管理工作弱化，财会监督专业性欠佳等问题。”市财政局有关负责人表示。

今年3月开始，经过前期2个月的系统调研，市财政局创新提出会计岗位“以考促学、持证上岗”具体行动方案。该方案经市委常委会专题研究，得到市委、市政府主要领导大力支持。

随即，市财政局在全市财政系统全面开展摸底调查，专题研究形成具体实施计划，并在系统内召开动员大会全力推进。与此同时，组织开展线上备考培训班，聘请专业老师授课，定期对学习进度进行监督、通报。目前，首批报考人员正全力以赴备考。

财政系统“应考尽考”工作只是“专项行动”的一部分，接下来，“以考促学、持证上岗”还将推广至雅安其他行政事业单位。

雅安日报全媒体记者 王金贵 徐玉婷 蒋阳阳